
Hoge werkdruk omzetten in kansen voor het verbeteren van welzijn en veerkracht
Het welzijn van werknemers is een onderwerp dat de laatste jaren steeds meer aandacht krijgt binnen organisaties. Het is belangrijk…
De Profilizer-methode geeft een objectief, wetenschappelijk onderbouwd inzicht in de talenten en obstakels van de medewerkers. Zet die kennis in om een veerkrachtig team op te bouwen en te onderhouden.
Veerkracht & Groei biedt een wetenschappelijk onderbouwde methode die diepgaand inzicht geeft in de mentale fitheid van medewerkers. Gebruik deze kennis om een toekomstbestendige organisatie te creëren waar talent floreert en uitval wordt voorkomen.
De ABC-methode is specifiek ontwikkeld door en voor professionals uit het sociaal domein om inzicht te krijgen in de mogelijkheden en belastbaarheid van inwoners. Hierdoor kan er een passende trajectkeuze samen met de inwoner worden gemaakt