De Profilizer-methode geeft een objectief, wetenschappelijk onderbouwd inzicht in de talenten en obstakels van de medewerkers. Zet die kennis in om een veerkrachtig team op te bouwen en te onderhouden.
De ABC-methode maakt het eenvoudig om goede trajectkeuzes te maken en gerichte ondersteuning te bieden aan de inwoners. Zo komt het bestand in beweging richting duurzame uitstroom.
De Incheck-methode geeft je de belangrijkste informatie over het werkperspectief van de inburgeraar. Ontdek de (verborgen) talenten, de leerbaarheid, de belastbaarheid en de punten waarop meer hulp nodig is.