Onze partners
L&D Support heeft diverse partners die bij HR-cyclus vraagstukken en in het sociaal domein werken met onze inzichten. Want samen zijn we sterker
Partners
L&D Support werkt samen met een aantal partners aan vraagstukken over mentale fitheid, verzuimreductie en veerkracht-vergroting voor mensen binnen organisaties.
Jobport
De slimme totaaloplossing voor vraagstukken op het vlak van loopbaan, verzuim, re-integratie en mobiliteit
Revel
Helder denken en doen over veerkracht en verzuim
Cenzo
De juiste mentale zorg op het juiste moment.
OEEC
Mental coaching voor medewerkers en leidinggevenden binnen organisaties.
Viaster
Helpt organisaties de ontwikkeling van medewerkers in goede banen te leiden.
De Werkbeleving
Brengt in kaart wat er achter verzuim en verloop zit en werkt aan betere samenwerking en betrokkenheid.
Referenties
L&D Support is een stevige samenwerkingspartner in het doen van interventies waardoor mensen en onderdelen van organisaties groeien in veerkracht en daarmee effectiviteit.
Een Profilizer meting levert vertrouwen in persoonlijke kwaliteiten en aansprekende ontwikkeldoelstellingen op voor onze kandidaten.
Mijn ervaring is dat de L&D Support inzichten vaak net het duwtje in de rug geven voor de kandidaat om in actie te komen.
De Profilizer inzichten gebruik ik als bouwstenen. Voor individu, het team en de organisatievraagstukken.
Profilizer inzichten vormen voor ons een van de basiselementen bij aanvang van leiderschapsontwikkeling.