Klanten vertellen

L&D Support heeft diverse klanten die bij HR-cyclus vraagstukken en in het sociaal domein werken met onze inzichten.

Successen

Dankzij de inzichten die de methoden van L&D Support geven, zien deze klanten al:
  • Minder verzuim en meer veerkracht bij medewerkers
  • Voorkomen van burn-out klachten bij medewerkers
  • Succesvolle trajectkeuzes voor werkzoekenden
  • Meer uitstroom naar werk van werkzoekenden
Want samen zijn we sterker

Partners

L&D Support werkt samen met een aantal partners aan vraagstukken over mentale fitheid, verzuimreductie en veerkracht-vergroting voor mensen binnen organisaties.

Jobport

De slimme totaaloplossing voor vraagstukken op het vlak van loopbaan, verzuim, re-integratie en mobiliteit

Revel

Helder denken en doen over veerkracht en verzuim

Agathon

Wij helpen jou om alles uit jezelf te halen

Fast lane vitality

Mentaal gezonde werknemers – Preventief wanneer mogelijk, Curatief waar noodzakelijk

Referenties

L&D Support is een stevige samenwerkingspartner in het doen van interventies waardoor mensen en onderdelen van organisaties groeien in veerkracht en daarmee effectiviteit’
Anne Verbokkem
Organisatiecoach | Koninklijke Landmacht
Hans
Een Profilizer meting levert vertrouwen in persoonlijke kwaliteiten en aansprekende ontwikkeldoelstellingen op voor onze kandidaten
Hans van Westen
Directeur en eigenaar Vista Nova en Gradus Groep
Mijn ervaring is dat de L&D Support inzichten vaak net het duwtje in de rug geven voor de kandidaat om in actie te komen
Alexandra Herman de Groot
CMI gecertificeerde Coach, Adviseur, Trainer
De Profilizer inzichten gebruik ik als bouwstenen. Voor individu, het team en de organisatievraagstukken’
Anna Nijenhuis
Directeur / eigenaar Mobiliteit Noord
Profilizer inzichten vormen voor ons een van de basiselementen bij aanvang van leiderschapsontwikkeling
Valentijn Spit
Directeur / Eigenaar Auctus